نمونه‌ای از نامه پیشنهاد شغلی برای استخدام نیروی انسانی تازه کار

نمونه‌ای از نامه پیشنهاد شغلی برای استخدام کارمندان تازه کار

نامه پیشنهاد شغلی برای استخدام کاندیدی که برای موقعیت‌های شغلی شرکت انتخاب کرده‌اید، لازم است. اغلب، کاندیدها و سازمان به صورت شفاهی درمورد شرایط استخدام مذاکره می‌کنند و نامه پیشنهاد شغلی توافقات شفاهی را به صورت کتبی تایید می‌کند.

عموما پیش از تهیه پیش‌نویس نامه، کاندیدها اعلام می‌کنند که موقعیت شغلی را تحت چه شرایط قراردادی پذیرفته‌اند. با این حال بهتر است این پذیرش موقعیت شغلی را تا زمانی که نامه پیشنهاد شغلی و توافقات ذکر شده امضا نشده‌اند، آزمایشی بدانید.

محتوای نمونه نامه پیشنهاد شغلی برای افراد تازه کار

نمونه نامه پیشنهاد شغلی زیر برای افرادی تنظیم شده است که تازه وارد بازار کاری شده‌اند. فرد تازه وارد معمولا به سادگی درخواست شغلی استاندارد شما را می‌پذیرد و نوشتن نامه پیشنهاد شغلی کار پیچیده‌ای نیست. این کاندیدها از داشتن پیشنهاد شغلی با هرگونه مزایایی راضی هستند و احتمال اینکه بر سر تغییر شرایط استخدام بحث کنند بسیار کم است.

برای هرگونه نامه پیشنهاد شغلی که از این نمونه پیچیده‌تر باشد بهتر است با یک وکیل مشورت کنید.

قالب یک نامه پیشنهاد شغلی نمونه

تاریخ: ــــــــــــ

نام: ــــــــــــ

آدرس: ــــــــــــ

جناب آقای/ سرکار خانم ـــــــــــــــــــــــــــــ

با افتخار پیشنهاد ذیل را از طرف (نام شرکت) تقدیم حضورتان می‌کنیم. این پیشنهاد با توجه به پذیرش شما در تست اعتیاد اجباری، دریافت نامه تاییدیه از دانشگاه و سایر شرایط درخواست شده از سوی شما تنظیم شده است.

عنوان شغلی: ــــــــــــ

گزارش: این موقعیت به ـــــــــــــــــــــــــــــ گزارش خواهد شد.

توضیحات مربوطه ضمیمه شده است.

حقوق پایه: مبلغ ـــــــــــ تومان ماهانه که معادل ــــــــــــ تومان سالانه است پرداخت می‌شود. با احتساب کسر مالیات و سایر محدودیت‌هایی که مورد تایید قانون یا مقررات شرکت است.

توافقنامه عدم رقابت: لازم است توافقنامه عدم رقابت استاندارد پیش از آغاز امضا شود. (در موقعیت‌های شغلی برای افراد تازه‌کار برخی شرکت‌ها یک توافقنامه محرمانه تنظیم می‌کنند؛ با فرض اینکه دسترسی به اسرار تجاری، اطلاعات استراتژیک شرکت و فهرست مشتریان و غیره ممکن است با محدودیت مواجه شود.)

مزایا: همه کارمندان تحت پوشش بیمه‌های کنونی شرکت مانند سلامت، عمر، معلولیت و بیمه دندانپزشکی تحت قوانین هستند.

تصمیم‌گیری جهت واجد شرایط بودن برای مزایای دیگر برای هر شخص با توجه به قوانین شرکت انجام خواهد شد. سهم هر کارمند برای پرداخت مزایا به صورت سالانه تعیین می‌شود.

مرخصی تعطیلات و مرخصی اورژانسی شخصی: در هر دوره x:xx ساعت به مرخصی تعلق خواهد گرفت که در واقع برابر با سالیانه دو هفته مرخصی با حقوق خواهد بود.

مرخصی با حقوق در مواقع اضطراری با توجه به قوانین شرکت محاسبه می‌شود.

هزینه تلفن/اتومبیل/سفر: هزینه‌های معمول و منطقی به صورت ماهانه با توجه به قوانین شرکت بازپرداخت خواهد شد.

استخدام شما در شرکت (نام شرکت) می‌تواند در هر زمان از سوی طرفین قرارداد با یا بدون علت فسخ شود.

تاریخ شروع فعالیت: ـــــــــــــــــــ

با امضای این توافق نامه، تمام مندرجات ذکر شده در این نامه (با ضمیمه تمام فرم‌ها و اسناد مرجع) را تضدیق می‌نمایید و هیچگونه توافق گفتاری یا کتبی دیگری که مبتنی بر این نامه نباشد وجود ندارد.

در صورت توافق با طرح‌های فوق‌الذکر، لطفا اینجا را امضا کنید. نامه پیشنهاد کاری تا انجام قرارداد رسمی اثرگذار است.

امضا:

(برای شرکت: نام شرکت)    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

تاریخ                               ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

‌(نام کاندیدای استخدامی)   ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

تاریخ             ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

نکته: نمونه نامه پیشنهاد شغلی ارایه شده را می‌توانید بر اساس ضوابط و قوانین شرکت و توافقاتی که با کاندید استخدامی مورد نظر انجام می‌دهید تغییر، اضافه یا کم نمایید.

نمونه بیشتری از نامه پیشنهاد شغلی

منبع: The Balance

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *